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近年来,新城区紧紧围绕“追赶超越”定位和“五个扎实”要求,全区上下凝心聚力、攻坚克难、奋勇争先,各项工作迈上新台阶,开创新局面,市考连续三年取得优秀、连续两年排名13区县第一。在此过程中,涌现出了一大批锐意进取、敢闯敢拼、敢为人先的先进集体和个人。

狮子型团队

十佳

★新城区信访局★

近年来,在区委、区政府高度重视和正确领导下,全区信访工作持续向好、平稳发展。作为新城信访工作的“排头兵”,区信访局班子以“保群众、保稳定、保发展”为目标和己任,紧盯强化信访基础工作和解决群众合理诉求两个着力点,凝心聚力、勇挑重担、扎实履职,信访各项工作成效显著。

领导班子团结奋进、敢于担当

思想认识到位。在信访工作中,同心协力、团结奋进,努力实现“追赶超越”;工作制度健全。建立班子成员AB岗工作跟进制度,切实做到“事事有人管,件件有着落”;机制保障有力。机关上下全面推行“五心”工作机制,用“细心、热心、公心、恒心、爱心”对待群众及反映信访事项,用完善服务细节措施,进一步提高服务质量和工作水平。

信访工作基础牢固、创新发展

以“降控”工作为主线,狠抓信访基础工作,稳步实现全区信访工作创新发展。通过抓源头治理、抓问题化解、抓工作创新深入推进信访工作制度改革,推动新城信访基础工作制度创新。

干部队伍积极向上、充满活力

在区信访局班子和班子成员带领下,全体干部干劲十足,“想干事、愿干事、敢干事、会干事”的工作氛围浓厚。在各重要活动、重要会议期间,落实部署有力、执行坚决;在信访重点工作开展过程中,相互配合、齐心协力,已具备“信访铁军”必备素质,为我区信访工作取得优异成绩、实现持续发展奠定了坚实的基础。

年至今,区信访局获得1次省级集体荣誉、2人次省级个人荣誉;获得7次市级集体荣誉、8人次市级个人荣誉。年、年、年,市信访局下达新城的信访控制指标及各项目标任务均按时按要求圆满完成;新城信访工作连续三年位列优秀序列;区信访局连续三年被评为区级目标考核优秀单位。

★火车站管委会★

近年来,在新城区委、区政府的正确领导下,西安火车站地区管理委员会通过建立联席会商制度、常态联合执法、推出便民举措、坚持24小时管控,从“体制、模式、设施、服务”4个层面全力进行改革,有效地提升了火车站地区综合治理水平。

建设一流班子,强化一流管理

西安火车站地区管理委员会领导班子始终把遵守党的政治纪律和组织纪律作为党建工作的大事来抓,在政治上、思想上、行动上与中央保持高度一致。把思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上来,结合火车站地区管理实际,提出“建设一流班子,打造一流队伍,强化一流管理,争创一流业绩”的工作目标。

打造过硬队伍,塑造铁军担当

为解决庸政懒政、作风散漫等问题,西安火车站地区管理委员会持续开展作风纪律整顿,先后修制《西安火车站广场管理委员会问责办法》,修订完善《科室工作职责》、《请销假考勤制度》、《行为规范准则》。坚持将支部党建工作与管委会日常工作相结合,以党建助推工作。

窗口服务无小事,热情接待

为进一步提升火车站地区整体形象,给旅客营造温馨、放心、舒心的出行体验,火车站管委会日常收集的旅客、游客意见建议,在旅客服务中心增加“重点旅客预约进站、便民轮椅、关怀走失儿童、失物招领、免费热水、应急药箱、图书借阅、免费电话、手机充电、免费Wi-Fi、母婴休息、爱心针线包”等15项便民服务事项,24小时为旅客出行提供保障。现今的管委会旅客服务中心,大到帮助高龄老人购票返乡,小到为旅客提供创可贴,只要旅客有需求,服务人员都会尽最大的能力在第一时间帮助解决。

年至今,火车站管委会共收到群众表扬信封,锦旗16面。

★西一路街道★

西一路街道始终秉持开拓创新、永争一流、务实担当、团结奋进的优良传统,想干事、会干事、能干事、干实事,在辖区创新开展“城市治理市场化、公共服务社会化、便民服务信息化”等八个方面工作,人民日报、新华社等中省媒体40余次报道。近三年荣获全国五四红旗团委、陕西省先进基层党组织、陕西省公务员先进集体等各类荣誉43项。

在讲政治比忠诚上做表率

狠抓党的十九大精神的学习贯彻,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,坚定不移维护以习近平同志为核心的党中央权威。

在讲责任比担当上做表率

街道党工委班子秉持“担当作为、团结干事、勇争一流”的优良传统,始终冲锋在第一线。在重点项目建设过程中,班子成员坚持“服务在一线、帮扶在现场”,为项目建设提供“妈妈式”服务;大力开展扶贫攻坚,帮助蓝田县小寨镇大河村村委会修建办公用房平方米,修通道路米,修建健身广场1个,为村里建立了大棚种植和光伏发电等产业,有效改善了困难群众的生活水平。

在讲能力比本领上做表率

街道党工委班子成员平均年龄43岁,学历高、思路清、能创新。近年来,在不断探索实践中,逐步构建起了“”基层治理新模式,成功打造了西三路社区党建引领基层治理样板。

在讲纪律比作风上做表率

街道党工委班子大力倡导崇尚实干、勇于担当、廉洁自律的作风,班子成员带头遵守党的纪律,带头执行廉洁自律各项规定,带头维护团结统一,努力为全街道干部作示范、当表率。

★太华路街道★

太华路街道党工委始终坚决贯彻中央省市区委的各项决策部署,政治坚定、敢于担当、务实勤勉、实绩突出,在地区经济社会发展中发挥了坚强的思想、政治和组织保证。

团队建设

班子团结协作,凝聚力强。严格贯彻执行民主集中制,集体议决作用发挥好,在急难险重工作中充分发挥模范带头作用。敢于攻坚克难,战斗力强。党工委班子敢打敢拼,有攻坚克难的勇气和善于“啃硬骨头”的能力。作风勤勉务实,执行力强。党工委班子抓细抓小抓落实,作风严谨务实、勤勉高效。

工作实绩

地区经济转型升级。近年来,党工委班子把招商引资作为“一号工程”,先后引进了太平洋影城、含元花世界等20余企业。经济实力大幅提升,目标考评连年进位,年迈入优秀行列。地区安全保障有力。党工委班子坚持安全生产工作常抓不懈,深入开展安全培训演练、宣传,全面开展安全生产大排查大整治,近10年来无较大安全生产事故发生。

民生服务创新高效。针对辖区人口总量大、低收入群体多的特点,党工委班子始终重视创新民生工作。年推出“太华路街道E服务”APP,获新城区“创新案例奖”。地区面貌焕然一新。地区地处道北,规划建设相对落后,党工委班子始终着力改变地区面貌,提高发展承载力。

群众口碑

党工委班子坚持把加强领导和夯实责任作为推进街道党风廉政建设的龙头,不断强化党工委落实党风廉政建设主体责任的意识。街道“三项革命”成绩显著,“三项机制”良好运行,近三年获省市以上奖项15项,群众满意度高。

责编:大壮/校对:拉拉



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